蘇州鼎時電子——深厚的公司文化與精神

作為一個蓬勃發(fā)展的企業(yè)也是一樣，擁有優(yōu)質(zhì)的公司文化和企業(yè)精神也是孕育成功最為重要的基礎(chǔ)。蘇州鼎時電子科技有限公司在面對日益激烈的市場競爭中，用獨特的思維和不同視角從公司內(nèi)部整理，用文化力打造公司的核心競爭力來保持企業(yè)基業(yè)長青。公司把管理作為一門綜合性藝術(shù)，因為不管一個物品外在有多華麗，只有永不褪色的藝術(shù)價值才能贏得長存。公司從經(jīng)驗管理、科學(xué)管理到文化管理，管理的內(nèi)涵和外延在擴(kuò)展，管理的層次在深化和提升，管理的模式和工具在不斷創(chuàng)新。在如今知識經(jīng)濟(jì)時代，拼得是實力，玩的就是內(nèi)涵。

無論哪種管理模式和管理工具都只是解決某種問題的方法和路徑，不可能是唯一的。一切目光短淺、不能正確定位并具備戰(zhàn)略管理能力的公司，在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下，不可能成長為基業(yè)長青的優(yōu)秀企業(yè)。

在一個民族、國家或公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，文化決定戰(zhàn)略選擇，但并不是所有的民族和公司都在自覺地實施文化戰(zhàn)略。蘇州鼎時電子科技有限公司在研究了中外眾多大企業(yè)的案例后發(fā)現(xiàn)，世界優(yōu)秀企業(yè)，其成功背后都有不可模仿的獨特的企業(yè)文化基因在其中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。

所以企業(yè)文化對于企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績有著至關(guān)重要的影響，它給企業(yè)帶來的有形和無形的、經(jīng)濟(jì)和社會的雙重效益，使公司持續(xù)成長、不斷發(fā)展的動力就在于不可替代的優(yōu)秀企業(yè)文化，使企業(yè)與員工休戚相關(guān)，榮辱與共！